● 培訓針對性不足：培訓計劃與崗位要求脫節，內容缺乏針對性，培訓效果難以保障
● 培訓記錄管理混亂：培訓記錄零散缺失，審計前臨時拼湊，耗時費力且容易出錯
● 資質管理不及時：員工資質證書過期無提醒，關鍵崗位人員無證操作風險高
● 培訓效果難評估：培訓完成率、通過率統計困難，整體培訓效果無法客觀評估
● 上崗周期過長：新員工/轉崗培訓流程不清晰，推進緩慢，上崗周期冗長
Business pain points
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業務痛點：您的培訓管理是否面臨這些挑戰？
解決方案
產品簡介
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Akso eGxP? 培訓管理系統專為合規迎審打造，嚴格滿足行業最高法規對培訓體系的要求。系統融合多樣化培訓方式，滿足不同崗位的上崗需求，賦能員工靈活學習。支持全員培訓進度和效果的實時跟蹤，自動統計生成報表，讓培訓管理一目了然，審計迎檢從容不迫。
主要功能————
主要功能
崗位化培訓規劃
自動關聯人員-崗位-課程三維矩陣，為每位員工生成個性化培訓計劃，建立清晰的培訓路徑
主要功能
全流程數字化執行
支持線上線下多種培訓方式，掃碼簽到、電子簽名、自動歸檔，為每位員工建立完整的培訓檔案
主要功能
AI輔助與可視化看板
AI一鍵生成考點試卷，精準檢驗培訓效果；多維度報表實時展示完成率、通過率，培訓數據一目了然
主要功能
標準化學習路徑
預設新員工/轉崗學習路徑，支持自主選課學習，加速合規上崗；移動端支持碎片化學習，隨時隨地在線備考
合規性強
數據互通
高效無遺漏
靈活便捷
高效透明
可配置性高
培訓系統可與DMS和QMS互聯互通，形成完整質量管理閉環。
支持培訓細分到職責，并根據培訓矩陣自動分配任務，確保管理高效，培訓內容和對象無遺漏。
符合中國GMP2010版、ICH Q7a、FDA、21 CFR Part11等法規要求。
支持手機端學習和視頻、直播等培訓方式，方便員工自學安排和反復學習，可以通過釘釘、郵件、企業微信及時接收培訓和考試信息。
實時跟蹤查看培訓狀態，無縫管理培訓記錄，使用報表自動統計，隨時可以迎審。
測驗方式支持多種考試策略，如自動閱卷、限制考試時間、復試次數等，可根據客戶需求靈活配置。
亮點優勢
客戶評語
客戶評語
副標題
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